林语堂纪念馆你一年有多少天假期?国企施工单位的员工是这样安排假期的-豆丁施工

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你一年有多少天假期?国企施工单位的员工是这样安排假期的-豆丁施工
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以下内容节选自《中建关于印发《员工休息休假制度(试行)》的通知》
工时制度
2.1 公司根据企业的生产特点和各岗位的工作性质分别实行标准工时工作制、综合计算工时工作制和不定时工作制嬉农记。
2.2 公司对以下因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量的岗位人员厦门滚蛋谷,实行不定时工作制:

休息
3.2 实行不定时工作制的员工,工作时间不受劳动法第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准限制,员工可在确保工作任务完成的情况下,灵活安排休息时间。若工作日适逢星期六和星期天,属于正常工作。
3.3 实行综合计算工时工作制的员工,以年为综合计算周期。实行综合计算工时工作制的员工每周至少安排休息1天上山诗纳,休息日由项目部就地灵活安排。若工作日适逢星期六和星期天,属于正常工作修真位面商铺。
3.6部分员工放假节日: 妇女节:女员工放假期半天,3月8日当天; 青年节:28周岁(含)以下的青年员工放假半天,5月4日当天。 部分员工放假的节日期间,参加社会活动或公司组织的庆祝活动和照常工作的,为正常工作,不视为加班。
休假
4.1 年休假 4.1.1 员工连续工作满一年以上的,可依法享受带薪年休假。
4.1.2 员工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
4.1.3 年休假假期不含国家法定节假日、公休日,员工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间亦不计入年休假假期。
4.1.6 员工本人提出年休假申请通辽四中,原则上应予以安排林语堂纪念馆。年休假在1个日历年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。因工作原因确有必要跨年度安排员工年休假的,经员工本人同意,可以跨1个年度安排。
4.1.8 员工年休假期间享受正常出勤工资待遇。
4.1.9 员工利用年休假探望父母的,可比照探亲假规定报销一次路费纯情校医,探亲假路费不再单独报销。
探亲假
4.2.1 工作满一年且与配偶、父母分居两地,又不能在公休假日团聚的员工,可以享受探望配偶和父母的探亲假。员工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受探望父母假。
4.2.2 父母包括自幼抚养员工长大,现在由员工供养的亲属,不包括岳父母、公婆。
4.2.3 不能在公休假日团聚是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。
4.2.4 员工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为10天。夫妻双方只有一方享受探亲待遇的,其不享受探亲待遇的配偶及子女,到符合探望配偶条件的员工工作地点探亲的,员工所在公司按规定报销其往返路费,员工本人当年则不再享受探亲待遇。
4.2.5 未婚员工探望父母失败学,每年给假一次,假期为10天趣盘。
4.2.6 已婚员工探望父母吉斯霍华德,每两年给假一次,假期为10天。
4.2.7 员工配偶死亡,如有16周岁以下的未成年子女,由员工供养并与员工分居而且又不能利用公休日团聚的,每年可给予探亲假一次,假期为10天。
4.2.8 员工有下列情形之一的,不享受当年的探亲假:

轮休假
4.3.1项目部员工(除项目部班子成员和试用期、见习期员工外),实行轮休假制度。将项目部员工年休假和公休日纳入轮休假,项目部员工不再单独享受年休假。
4.3.2 员工在项目部连续工作四个月以上,每满四个月享受轮休假12天。轮休假可以合并一起休,也可以与其他假期一起休,但最长一次休假时间不能超过24天。
4.3.3 轮休假包括公休假日在内温柔妻主,但不包括法定节假日。
4.3.9项目部员工休假,不区分假期种类,年度内均可比照探亲假路费标准报销三次往返路费。
婚假
4.4.1 依法办理结婚登记手续的员工,给予3天婚假。员工初婚男女双方均达到晚婚年龄的(男满25周岁、女满23周岁)额外增加晚婚假7天。再婚员工不享受增加7天婚假。
4.4.2 结婚双方不在一地工作,需要到对方所在地结婚时,视情况给予路程假,路费比照探亲假规定报销。
丧假
4.5.1 员工的直系亲属或其配偶父母去世,给予5天丧假。直系亲属包括父母、配偶、子女,以及自幼抚养员工长大,现由员工供养的亲属。
4.5.3 丧假和路程假均包括公休假日和法定节假日。
4.5.4 员工丧假期间享受正常出勤工资待遇。
产假
(2016年放开二胎后,国家有新政策出台,产假相比以前延长了,由于各省份及企业情况不一样,以下内容供参考)
4.6.1 符合计划生育政策女员工生育(产)假为98天菁林园,其中产前休假15天;难产的生活计仔多 ,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
4.6.2 符合晚育年龄(女24岁以上)生育第一个子女的,增加产假30天,不能增加产假的给予1个月岗位基本工资或实得工资的奖励。分娩时实施输卵管结扎术的,增加产假14天。
计划生育手术假、护理假
4.7.1 员工按国家规定接受节育手术的,给予计划生育手术假。各种节育、绝育手术给假3天zdns。
4.7.2 符合计划生育政策配偶晚育生育第一胎的,男员工可享受护理假7天。黄子珈
孕期、哺乳期和哺乳假
4.8.1 怀孕女员工在工作时间内作产前检查的时间,可视为劳动时间。
4.8.2 女员工的哺乳期是从婴儿出生至一周岁,哺乳时间每天1小时(不含往返路程时间),每多哺乳一个婴儿,每天增加1小时哺乳时间微差事。哺乳时间算作劳动时间。
4.8.3 符合国家计划生育规定的女员工产假期满后,经本人申请,公司批准,可申请哺乳假,哺乳假自产假期满起至婴儿满一周岁止。
工伤假
4.9.1 员工因工负伤或者患职业病需要暂停工作接受治疗的实行停工留薪期,停工留薪期内原工资福利待遇不变。
4.9.2 停工留薪期由政府劳动行政部门的劳动能力鉴定委员会确定,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
4.9.3 工伤假假期含公休假日和法定节假日。
病假(医疗期)
4.10.1 员工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:
4.10.5 员工医疗期工资以员工本人岗位基本工资为基数,按员工本人累计工作年限长短计发:

事假
4.11.1 员工因私事在规定的工作时间内不能按时出勤的,可以请事假。
4.11.3 事假假期不含公休假日和法定节假日。
4.11.4 事假的最小请假单位为半天高立人,事假期间无工资收入。
海外项目员工休假
5.2 海外项目员工休假包括回国探亲假、工伤假、病假、事假。回国探亲假包括年休假、探亲假、婚假、丧假。
5.4 海外项目员工回国探亲假假期含路程假期、补偿假期(含法定节假日和公休日)。补偿假期不得超过实际工作月折合天数,可在本工作年度内享受休假时分次或累计使用,过期不再补休。
5.5 海外项目员工在项目工作满一年可享受一次40天回国探亲假;在海外项目连续工作满1年车四十四,自第二个工作年度起,一年可享受两次回国探亲假,每次假期20天,另外可享受本工作年度内满六个月后,每一个工作月折合0.5天,全年合计6天的补偿假期;在本项目连续工作满两年后,自第三个工作年度起,可享受本工作年度内六个月后每一个工作月折合1天、全年合计12天的补偿假期;以此类推白纹伊蚊。(详见:海外项目员工回国探亲假明细表)

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